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Nosotros 2017-12-19T12:01:31+00:00

Dolors Viaplana

Me llamo Dolors, como mi madre. Nací en la década de los 70 y soy madre de dos hijas maravillosas. Mi lugar especial es Camprodón, donde paso mi tiempo libre. Me gusta disfrutar de mi familia y de la naturaleza. Los últimos 17 años de mi carrera profesional los he invertido en el área de Recursos Humanos, especializada en Selección y Desarrollo del Talento en una multinacional tecnológica.

Soy miembro del equipo de Emotiva’t porque compartimos tanto la pasión por las emociones como por las competencias emocionales. El profundo conocimiento y la gestión eficiente de las mismas lleva tanto a las personas como a las organizaciones a un estadio de alto rendimiento emocional.

Núria Cantí

Amante de mi familia y amigos. Mi carrera profesional ha girado siempre en torno a las personas y a la salud. Después de estudiar Dietética y Nutrición, hice un máster en Dirección de Marketing, que me permitió trabajar durante más de 10 años en la industria farmacéutica.

Creo en el enorme potencial y talento de cada una de las personas que nos rodean y en la posibilidad de acceder a él. Las empresas han de invertir en el desarrollo de su organización, basándose en la empatía y el buen criterio, dando como resultado un mayor compromiso, mayor productividad y mejores resultados. En Emotiva’t buscamos la excelencia profesional, pero desde una perspectiva con mucho más sentido: creyendo en las personas y en su potencial.

Lourdes López

Dicen que acabamos enseñando aquello que más necesitamos aprender. En mi caso, entrar en contacto con la Inteligencia Emocional supuso un giro profesional y personal, un cambio total de mirada.

He pasado la mayor parte de mi carrera profesional en el entorno multinacional, coordinando equipos de personas y gestionando proyectos a nivel internacional. Eso me ha dado una visión amplia de cómo funcionan las organizaciones y, lo más importante, me ha dado la convicción total de que su éxito radica en las personas y en su nivel de satisfacción. Y ese éxito se consigue si gestionamos la organización con criterios de Inteligencia Emocional.

Eduard Salvador

Entusiasta y amante de retos apasionantes, soy padre de 3 hijos. He desarrollado mi carrera profesional en el sector financiero, gestionando equipos comerciales siempre cerca del cliente, tanto de empresas como de particulares; un sector que me ha permitido conocer de primera mano muchos matices y situaciones que requerían una gestión emocional adecuada.

Diplomado en Ciencias Empresariales y Máster en Dirección Bancaria por la UB, decidí formarme en Comunicación Persuasiva, Inteligencia Emocional y Coaching Ejecutivo a través de la UB y IL3.