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Inicio 2018-12-14T12:11:15+00:00

“Las emociones mueven el mundo; ignorarlas cuesta dinero”

Inteligencia Emocional

Las emociones afectan a nuestra forma de ver la realidad y tomar decisiones. La Inteligencia Emocional permite gestionarlas y actuar de la mejor manera posible en cada situación.

Inteligencia Emocional en las organizaciones

Aplicar la Inteligencia Emocional en todos los ámbitos y niveles de la organización permite alcanzar resultados sostenibles a largo plazo. Para ello, es necesario crear estructuras y prácticas emocionalmente inteligentes que den como resultado una organización más sana, más equilibrada y más rentable.

Emotiva’t

En Emotiva’t estamos convencidos de que las organizaciones funcionan mejor si lo hacen con criterios de Inteligencia Emocional. Por ello hemos desarrollado un método propio, el Emosistema, que nos permite identificar las emociones predominantes en la organización y desarrollar planes de acción que contribuyan a la mejora del clima, del compromiso y de los resultados.

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Gestionar las emociones te llevará al éxito

Tradicionalmente, las emociones han quedado fuera del entorno empresa. Actualmente, sin embargo, las organizaciones comienzan a entender que las emociones tienen un impacto directo en la cuenta de resultados. Emociones como la apatía o el desánimo afectan a la productividad. En momentos de cambio, saber gestionar el miedo o la incertidumbre puede significar la diferencia entre desaparecer o continuar en el mercado.

Consultoría y programas

Los beneficios de trabajar con Inteligencia Emocional

Desde que Daniel Goleman publicó su best seller “Inteligencia Emocional” en 1995, numerosos estudios han demostrado en todo el mundo el impacto de la Inteligencia Emocional en las organizaciones. Gestionar la empresa de manera emocionalmente inteligente favorece un clima de cooperación, refuerza los vínculos de los empleados con la organización e impacta positivamente en los resultados. ¿Quieres saber por qué?

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MEJOR
CLIMA
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MÁS
COMPROMISO
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MEJORES
RESULTADOS
Inteligencia Emocional en la empresa