Covid-19: Descubre el impacto emocional en tu equipo y cómo gestionarlo

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Covid-19: Descubre el impacto emocional en tu equipo y cómo gestionarlo

Conocer el estado emocional de los equipos en momentos de pandemia es una información indispensable para poder crear planes de acción que ayuden a recuperar la efectividad del equipo y el bienestar de sus miembros.

Si hay algo que ha venido a demostrar la pandemia del Covid es el impacto emocional que está teniendo en empresas y trabajadores y lo poco preparados que estábamos para afrontar las consecuencias de esta situación. Así lo vemos reflejado en numerosas investigaciones: un estudio realizado a nivel nacional por la Universidad de Hueva refleja que el 24,7% de los participantes presentó un impacto psicológico moderado o severo y el 48,8% mostró deterioro de la salud mental, tal como ansiedad y estrés durante el confinamiento.

Debido a este estado emocional hay aspectos que se han visto afectados negativamente en las empresas españolas como el clima laboral, la falta de liderazgo, la poca adaptación a los nuevos cambios y los efectos del teletrabajo, que ha llevado a las personas a alargar la jornada laboral.

Esta nueva realidad demuestra que las empresas deben ser proactivas y dar respuesta a las necesidades emocionales de sus trabajadores, analizando y desarrollando planes de acción con la finalidad de dar herramientas que permitan regular el impacto emocional de los equipos y permitirles adaptarse a los tiempos reales que estamos viviendo.

Emosistema. La fotografía emocional

¿Y si te dijéramos que  se puede medir el estado emocional de tu equipo? ¿Y si pudieras conocer las áreas donde las emociones negativas están restando efectividad a la empresa?

Poder poner el termómetro en tu organización y medir el impacto emocional que ésta está sufriendo ya es una realidad y es el punto de partida para poner en marcha acciones que mitiguen sus efectos. El Emosistema es un método que permite realizar una fotografía emocional de la organización. Es el método integrativo más completo para implementar la Inteligencia Emocional en los 4 pilares estratégicos de la compañía: empresa, persona, equipos y entorno. Dicho análisis es estratégico para establecer y planificar acciones que repercutirán no sólo en la mejora del rendimiento y los resultados de la compañía, sino en el bienestar de las personas que forman parte de ella.

Para más información: info@emotivat.net

 

2020-07-31T10:16:06+00:00 30/07/2020|